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通过熟人的介绍都公司上班,当时并没有签订劳动合同,不过我们也进行了口头的约定,现在他们不给我工资我应该怎么办,我找过领导了他们就是不给解决
曾** 北京 - 北京 工资福利
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  • 劳动合同

    劳动合同 ,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。www.88dd.com_【官方首页】-大地网投订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务

  • 解除劳动合同

    劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定:劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种;解除劳动合同是劳动合同从订立到履行过程中可以预见的中间环节,依法解除劳动合同是维护劳动合同双方当事人正当权益的重要保证。

东城区律师

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虽然只是口头协议,只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁www.88dd.com_【官方首页】-大地网投进行裁决。
员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。

2020-01-14 23:53:00

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律师365云浮律师

1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金... 更多>>

孙艳芳律师

你好,你跟发包方签过工程结算单吗?或者有什么其他资料可能证明你是实际施工人的? 更多>>

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