首页 >合同范本> 经营合同
  • 2020年最新股东合作协议书范本

    投资创立公司已经成为很多人投资的主要方式。创立公司不仅要确定公司的经营项目,也要明确投资人特别是股东之间的权利义务关系。无敌炸金花_[官网入口]确立股东之间权利义务关系就需要订立明确详细的合作协议。为了让大家更好地了解股东…

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  • 2020年专柜销售合作协议

    合同编号:_____________ 甲方:___________________________ 乙方:___________________________ 根据《中华人民共和…

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  • 2020年国际收购合同

    合同号:_________________ 日 期:_________________ 买  方:____________________________ 电报挂号:_______…

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  • 福建省泥螺养殖收购合同

    合同编号:养殖方(甲方): 收购方(乙方): 根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就泥螺养殖收购的有关事宜达成如下协议。…

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  • 2020年绿色稻谷收购合同

    提示:种植方应事先就优质稻谷种植及收购条件、要求的合理性向农业技术指导部门咨询,并认真分析将来可能面临的市场风险,理性判断,慎重签约。 种植方(甲方): 收购方(乙方): 根据《中华人民…

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  • 上海市豆制品入市场厂挂钩合同

    合同编号:_______________ 甲方(销售企业):______________________________ 乙方(生产、加工企业):____________________…

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  • 北京市业务代表协议书

    为维护公司与业务代表相互之间的权益,特此立下协议书。 以下协议内容中“公司”指_______公司 “业务代表”指____________________。 业务代表需要同意以下事项…

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  • 新疆葡萄订单种植收购协议

    甲方: (收购方) 乙方: (种植方) 为了推进我县葡萄产业化经营,探索科技兴农、品牌兴农战略,生产绿色食品,打造知名品牌,开拓市场,促进农户增产增收,推行订单农业模式,本着互利双赢的原…

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43分钟前

哥哥被用人单位拖欠了劳动工资,我就让他去法院起诉要回工资,他说去法院起诉不仅耗时间还还要花费很多的钱,不划算,那还有什么其他的方式可以解决这个问题吗?

律师365周口律师

律师365周口律师 最近回复:

用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:  1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;  2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。无敌炸金花_[官网入口]如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。无敌炸金花_[官网入口]如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。  3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。

43分钟前

表哥他在这个用人单位工作已经有一年了,但是用人单位跟他签订完劳动合同之后,没有按照劳动合同中的内容给予相应的劳动报酬。对于表哥他申请仲裁的话,能否要求用人单位给予相应的赔偿金?

律师365湖北律师

律师365湖北律师 最近回复:

用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付期差额部分;逾期不支付,责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。

43分钟前

无敌炸金花_[官网入口]之前我叔叔给这家用人单位是一名保安,可是后来我叔叔因为身体的原因不能继续工作下去,就跟单被辞职了。但是工资没有结清,我叔叔可以通过哪些方式要求老板支付工资?

律师365安康律师

律师365安康律师 最近回复:

如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。 如果是给个人工作,不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。无敌炸金花_[官网入口] 一般来说,可以先同老板商量,若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资,则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。

11分钟前

我在公司的位置其实是比较重要的,但是最近和其他的同事产生了一些矛盾,就不想继续留在这个公司里面去,辞职的时候老板无论如何都不让我辞职,老板的行为违法了吗?

律师365北碚区律师

律师365北碚区律师 最近回复:

辞职老板不让走是违法的,可以申请劳动仲裁。一般来说,劳动者离职后,对工资有争议,劳动仲裁时效为一年。 根据《劳动仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。

11分钟前

表叔家的小闺女参加工作还没两年,现在就被黑心公司拖欠工资,跟用人单位多次协商但是对方都搪塞了过去,这种情况该如何维护合法权益?

律师365秦皇岛律师

律师365秦皇岛律师 最近回复:

《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。

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